Здоровье персонала — это важнейший ресурс нашей компании.
В DRILLIFE GROUP healthcare management (управление здоровьем персонала) рассматривается как один из важнейших методов, используя который HR-отдел старается минимизировать издержки компании и стимулировать работников.
Специалисты уже давно подсчитали, что больной сотрудник обходится бизнесу куда дороже, чем экономия на условиях труда. Правильно организованное управление здоровьем сотрудников позволяет DRILLIFE GROUP снизить заболеваемость в коллективе на 50%, количество дней нетрудоспособности — на 30%, повысить выявляемость хронических заболеваний — на 10 — 15% и в результате уменьшить средний срок временной нетрудоспособности на 30%.
В нашей корпорации healthcare management — это полноценная корпоративная система, это самостоятельное подразделение с широким набором функций. И это не только функции ежедневного контроля за здоровьем сотрудником, не только мониторинг и периодическая профилактика, это своего рода служба оценки рисков и планирования.
Healthcare management включает дополнительное медицинское страхование, финансирование корпоративных психологов и фитнес-консультации, занятия в спортзалах, программы борьбы со стрессами и многое другое.
На предприятиях DRILLIFE GROUP самая Скорая врачебная помощь оказывается прямо на рабочем месте, главным образом, в случае получения работником производственной травмы или в связи с необходимостью профилактики профессионального заболевания.
Для этого в компании создано специальное медицинское подразделение Скорой помощи. Специализируясь на оказании первичной медицинской помощи, данное подразделение действуют в тесном контакте со службой охраны труда, особенно в вопросах предотвращения производственного травматизма.
Однако основную часть необходимой медицинской помощи работники DRILLIFE GROUP получают всё-таки в специализированных учреждениях, посредством компенсации затрат, связанных с потреблением медицинских услуг. Мы оплачиваем «Частные» программы медицинского страхования.