Компания DRILLIFE GROUP заботится о благосостоянии и социальной защищенности своих сотрудников и их семей. Компания предоставляет работникам пакет социальных льгот и гарантий. Обязательства по их обеспечению закреплены в соответствующем документе, ежегодно заключаемом между DRILLIFE GROUP и трудовым коллективом и охватывающем всех работников и неработающих пенсионеров Компании.
Таким образом предусматриваются:
- льготы и гарантии работникам;
- социальная защита молодых работников;
- поддержка пенсионеров.
Ежегодно индексируются:
- размер материальной помощи работникам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию;
- единовременная выплата к ежегодному отпуску;
- расчетные ставки единовременной материальной помощи каждому работнику – родителю на каждого новорожденного или усыновленного ребенка;
- расчетные ставки единовременной материальной помощи работникам и пенсионерам, достигшим юбилейного возраста;
- размер материальной помощи работникам, находящимся в отпусках по уходу за детьми в возрасте от полутора до трех лет.
Проявляя заботу о здоровье своих работников, Компания DRILLIFE GROUP:
- осуществляет страхование от несчастных случаев на производстве;
- реализует программу добровольного медицинского страхования, в рамках которой работники могут получить квалифицированную медицинскую помощь и пройти курс реабилитационно-восстановительного лечения в учреждениях санаторно-курортного типа.