![Человеческий фактор](https://drillife.com/wp-content/uploads/2020/07/human-factor.jpg)
Без поддержки рядовых сотрудников бизнес не сможет развиваться. И понимание этого помогает компании DRILLIFE GROUP развиваться.
Трансформацию двигает:
- создание новых промышленных платформ;
- геополитические сдвиги;
- усиление конкуренции;
- изменение запросов потребителей.
В свою очередь сама трансформация дает начало новым бизнес-моделям, меняющим целые секторы экономики. В DRILLIFE GROUP на первом месте — люди, которые проходят через эти зачастую весьма болезненные перемены и помогают их продвигать.
Приемы, которые используют менеджеры DRILLIFE GROUP, чтобы не терять контакт с подчиненными и успешно внедрять инновации:
- умение слушать и слышать сотрудников;
- способность выявлять лидеров мнений, которые бы становились проводниками перемен;
- эмпатия.