В компании DRILLIFE GROUP имеется свод правил, которые основываются на традиционных человеческих ценностях, — Этика бизнеса и деловых отношений.
Этих правил придерживаются все сотрудники и партнеры компании. Этика бизнеса в DRILLIFE GROUP базируется на уважении интересов работников компании, ее клиентов и партнеров. На конкурентов она также распространяется и подразумевает неиспользование запрещенных или нечестных приемов в борьбе за нишу в бизнесе.
Правила этики бизнеса в DRILLIFE GROUP включают в себя:
- общечеловеческие ценности, которые регулируют социальную ответственность бизнеса: создание рабочих мест, производство тех или иных благ, забота о служащих;
- по отношению к потребителям продукции подразумевается высокое качество товара, честность в рекламе, обоснованные цены;
- этика по отношению к персоналу компании: белая зарплата, полный соцпакет, охрана здоровья;
- этичное отношение к партнерам, акционерам и инвесторам — соблюдение условий договора, своевременная выплата оговоренных сумм, доступ к открытой информации;
- отсутствие дискриминации на рынке труда, соблюдение рыночной конкуренции, уважительное отношение к частной собственности;
- соблюдение этики в отношениях с поставщиками, клиентами, персоналом, акционерами.
Этика бизнеса имеет отношение не только к компании, но и к каждому ее сотруднику. Этичное поведение не позволит работнику делать карьеру за счет коллег, вводить в заблуждение руководство, некачественно выполнять свои обязанности. Деловая этика предписывает доброжелательное и корректное отношение к сослуживцам, умеренную общительность, соблюдение субординации, пунктуальность, ответственность.
В компании Дриллайф Групп все сотрудники следуют своду правил Бизнес-этики.